Što Engineering Manager zapravo radi?

Question

Accepted Answer

Engineering Manager (EM) odgovoran je za **ljude, isporuku i zdravlje tima** — ne za pisanje većine koda. Vaš posao je da učinite tim učinkovitijim od zbira njegovih dijelova.

## Četiri glavna područja

```text
PEOPLE     → 1:1s, feedback, career growth, hiring, performance, retention
DELIVERY   → planning, removing blockers, predictable execution, quality
TECHNICAL  → enough context to make good trade-off and prioritization calls
ORG        → managing up, aligning the team with business goals, cross-team work
```

## Konkretno jedan tjedan

Tipičan EM tjedan uključuje 1:1 sa svakim izvještavačem, jedan ili dva timska standup, planiranje ili grooming backlog-a, sinhronizaciju sa zainteresiranim stranama, neki nábor (intervjue ili debriefe), i vrijeme za otključavanje ljudi. Kodiranje, ako ga ima, je malo i izvan kritičnog puta kako nikad ne bi postali usko grlo.

## Zamke

- **Ostati najbolji IC.** Vaša vrijednost sada je izlaz tima, ne vaš.
- **Postati čisti menadžer projekta.** I dalje imate svojine tehnički sud i rast ljudi.
- **Hoardati odluke.** Dobri EM-i guraju odluke dolje u tim.

## Zašto je to važno

Timovi uspijevaju ili padaju na jasnoći, povjerenju i zagonu — a to производе menadžment, ne još jedan pull request od vas.

Poduzeća promoviraju jake inženjere očekujući da razumiju ovu promjenu.

Prikaz da razumijete često razlikuje zapošljavanje od odbijanja.