#Mentoring

13 pertanyaan

• Bagaimana Anda menjalankan tinjauan kode yang efektif dan hormat?Tech Lead#processJunior›
• Bagaimana Anda mengembangkan insinyur di tim Anda?Tech Lead#mentoringMiddle›
• Bagaimana Anda mempersiapkan insinyur baru secara efektif?Tech Lead#mentoringMiddle›
• Bagaimana Anda membimbing pemimpin teknis lainnya?Tech Lead#mentoringSenior›
• Bagaimana Anda membagi pekerjaan di seluruh tim sehingga sesuai dengan keterampilan orang-orang dan membantu mereka berkembang?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Bagaimana cara menangani anggota tim yang secara konsisten menulis kode berkualitas rendah?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Bagaimana Anda melatih tim untuk menggunakan AI secara efektif tanpa ketergantungan berlebihan atau kepercayaan buta?Tech Lead#tech-leadMiddle›
• Bagaimana Anda menyesuaikan mentoring untuk engineer junior, mid-level, dan senior?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Bagaimana Anda menyeimbangkan membiarkan seorang engineer berjuang untuk belajar dibandingkan hanya memberikan jawaban untuk memenuhi tenggat waktu?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Bagaimana Anda membantu engineer yang mengalami stagnasi atau kehilangan momentum?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Bagaimana Anda membangun budaya pembelajaran dan berbagi pengetahuan di dalam tim?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Kriteria apa yang Anda gunakan untuk menilai kematangan seorang engineer di luar "kode berjalan"?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Bagaimana Anda menciptakan lingkungan di mana engineer junior merasa aman untuk bertanya dan bereksperimen?Tech Lead#cultureSenior›