साक्षात्कारकर्ताहरू यो हेर्न चाहन्छन् कि तपाई पेशेवर तरिकाले असहमत हुन सक्नुहुन्छ, समस्याको फोकस राख्न सक्नुहुन्छ व्यक्तिको हिसाबले होइन, र काम गर्ने परिणाममा पुग्न सक्नुहुन्छ। आफ्नो जवाफ ठोस राख्न STAR विधि प्रयोग गर्नुहोस्।
यसलाई कसरी सम्पर्क गर्ने
text
S → set up the disagreement briefly (what, with whom)
T → what needed to be decided or resolved
A → how you listened, shared your view, and found common ground
R → the outcome and what the team gained
मुख्य कदम: तपाईंले उनीहरूको तर्क खोजेको देखाउनुहोस् आफ्नो तर्क धकेल्नुअघि।