పెద్ద స్థాయిలో, సంస్కృతి నాయకత్వం గదిలో లేనప్పుడు ప్రజలు చేసే విషయం, మరియు మీరు ఇకపై వ్యక్తిగత ఉপస్థితి ద్వారా దానిని ఆకారం చేయలేరు. మీరు స్పష్టమైన విలువలు, ప్రోత్సాహనలు, నేతృత్వం మరియు మీరు కోరుకునే ప్రవర్తనలను బలపరిచే రిచువల్ల ద్వారా దానిని ఆకారం చేస్తారు.
దీని గురించి ఎలా ఆలోచించాలి
text
LEVERS FOR CULTURE AT SCALE
- Explicit values + what they mean in practice (concrete behaviors)
- Hiring & promotion: reward the culture you want
- Leaders model it: managers are culture multipliers
- Rituals & systems: incident reviews, design reviews, postmortems
- What you tolerate becomes the standard
సంస్కృతి చాలా ఎక్కువ ద్వారా బలపరచబడుతుంది, పోస్టర్లు లేదా ప్రకటనల ద్వారా కాదు.