CTO గా మారడానికి సాధారణ క్యారియర్ మార్గం ఏమిటి?

Question

Accepted Answer

ఒక ఏకైక మార్గం లేనప్పటికీ, చాలా CTO లు కొన్ని బాగా నిర్ధారిత మార్గాలలో ఒకటి ద్వారా వస్తారు. సాధారణ థ్రెడ్ **శక్తిశালీ సాంకేతిక పునాదులు** మరియు **నేతృత్వ సామర్థ్యం** యొక్క కలయిక.

## సాధారణ మార్గాలు

```text
1. FOUNDER  → built the product, grew with the company
2. IC → LEAD → MANAGER → DIRECTOR → VP → CTO (climbing the org ladder)
3. ARCHITECT / PRINCIPAL → CTO (deep technical authority, then breadth)
4. LATERAL → senior engineering leader hired in as CTO
```

## ఎలా సిద్ధం చేయాలి

- ప్రారంభంలో లోతైన సాంకేతిక విశ్వసనీయతను రూపొందించండి; తరువాత సంపాదించడం కష్టం.
- మీ స్వంత కోడ్‌కు (మెంటరింగ్, ప్రాజెక్టులను నడుపుతూ) **నేతృత్వం మరియు ఆధిపత్యం** తీసుకోండి.
- **వ్యాపార సాక్షరత** (కంపెనీ ఎలా డబ్బు సంపాదిస్తుందో, గ్రాహకులు ఏమి విలువ ఇస్తారు) అభివృద్ధి చేయండి.
- **కమ్యూనికేషన్** నాన్-టెక్నికల్ వాటితో సాధన చేయండి.

## ట్రేడ్-ఆఫ్‌లు మరియు గోతులు

- **గోత:** సాధారణ ఇంజనీర్ ఆటోమేటిక్‌గా మంచి CTO అవుతారని ఆలోచనచేయడం; నైపుణ్యాలు భిన్నమైనవి.
- సంస్థాపక మార్గం నిర్వాహణ నిచ్చెనను దాటిపోతుంది, ఇది వ్యక్తుల నేతృత్వంలో ఖాళీలను వదిలివేయవచ్చు.

## ఇది ఎందుకు ముఖ్యమైనది

CTO పాత్ర సాంకేతిక లోతు మరియు నేతృత్వ వెడల్పు రెండింటినీ కోరుకుంటుంది, మరియు కొంతమంది ప్రజలు రెండింటితో ప్రారంభిస్తారు.

మార్గాలను అర్థం చేసుకోవడం మీకు ఉద్దేశ్యపూర్వకంగా ప్రణాళిక చేయడానికి, అভిజ్ఞతలను (నేతృత్వం, వ్యాపార బహిర్గతం, స్కేల్) సాధించడానికి అనుమతిస్తుంది, కానీ సాంకేతిక నైపుణ్యం ద్వారా మాత్రమే ప్రమోట్ చేయబడ్డారని ఆశించటానికి.