Bị từ chối là một phần bình thường và phổ biến của quá trình tìm việc — ngay cả những ứng viên xuất sắc cũng thường xuyên gặp phải. Xử lý nó một cách tích cực (không xem nó là chuyện cá nhân), học hỏi từ nó và kiên trì là điều quan trọng cho một quá trình tìm việc thành công và sự bền bỉ trong sự nghiệp.
Bị từ chối là điều bình thường
text
→ AI CŨNG bị từ chối — ngay cả những kỹ sư giỏi cũng thường xuyên bị từ chối (đó là một trò
chơi xác suất; nhiều yếu tố nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn)
→ Bị từ chối thường KHÔNG phải về giá trị của bạn → có thể là do mức độ phù hợp, thời điểm,
cạnh tranh, ứng viên nội bộ, ngân sách, hoặc những yếu tố bạn sẽ không bao giờ biết
→ Đừng xem nó như một phán quyết về năng lực hay giá trị của bạn
→ Tìm việc là một quá trình với nhiều đơn ứng tuyển → hãy lường trước việc bị từ chối nhiều lần