Với tư cách một kỹ sư senior, phần lớn tác động của bạn đến qua việc ảnh hưởng đến các quyết định và thúc đẩy thay đổi — xây dựng đồng thuận, lập luận cho các ý tưởng, và đưa mọi người cùng đi. Điều này đòi hỏi nhiều hơn việc đúng về mặt kỹ thuật; nó đòi hỏi sự thuyết phục, giao tiếp và sự thấu hiểu con người.
Ảnh hưởng vượt ra ngoài quyền hành
Các kỹ sư senior thường thiếu quyền hành chính thức nhưng cần thúc đẩy các quyết định kỹ thuật:
→ ẢNH HƯỞNG qua chuyên môn, sự tin tưởng, lập luận và các mối quan hệ (không phải ra lệnh)
→ việc ĐÚNG là chưa đủ → bạn phải THUYẾT PHỤC và đưa mọi người cùng đi
→ "Làm sao để tôi khiến nhóm/tổ chức áp dụng điều này / đưa ra quyết định này?"
→ ảnh hưởng là một kỹ năng senior then chốt (tác động qua người khác, không chỉ qua công việc của riêng bạn).
