Đặt những câu hỏi sâu sắc khi người phỏng vấn cho bạn cơ hội là điều quan trọng — nó thể hiện sự quan tâm và gắn kết thực sự, đồng thời giúp bạn đánh giá liệu vị trí và công ty có phù hợp với mình không. Phỏng vấn là hai chiều: bạn cũng đang đánh giá họ.
Tại sao việc đặt câu hỏi lại quan trọng
text
✓ Thể hiện SỰ QUAN TÂM và gắn kết (không hỏi gì trông thiếu gắn kết/thờ ơ)
✓ Cho thấy bạn SÂU SẮC về vị trí và công ty
✓ Giúp CHÍNH BẠN đánh giá cơ hội → bạn cũng đang phỏng vấn HỌ (sự phù hợp hai chiều)
✓ Thường là ẤN TƯỢNG CUỐI CÙNG → kết thúc mạnh mẽ bằng những câu hỏi hay
→ "Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?" gần như luôn được hỏi — hãy sẵn sàng.