Đàm phán lương là một phần bình thường, được kỳ vọng trong việc chấp nhận một lời mời làm việc — và đàm phán (một cách tôn trọng) thường giúp tăng đãi ngộ của bạn. Hiểu cách nghiên cứu, đàm phán và đánh giá tổng đãi ngộ là điều có giá trị cho sự an toàn tài chính của bạn.
Tại sao nên đàm phán
✓ Đàm phán được KỲ VỌNG → hầu hết các lời mời ban đầu đều có dư địa; nhà tuyển dụng thường mong đợi điều đó
✓ TÁC ĐỘNG đáng kể → ngay cả một mức tăng khiêm tốn cũng cộng dồn qua sự nghiệp của bạn (và các lời mời tương lai
thường neo theo mức đãi ngộ hiện tại)
✓ Không đàm phán thường bỏ lỡ tiền trên bàn → đàm phán là điều bình thường và chuyên nghiệp
→ Đàm phán một cách tôn trọng hiếm khi khiến lời mời bị rút lại (một nỗi sợ phổ biến); đó là điều được kỳ vọng.
