#Career

38 câu hỏi

• Làm thế nào để chuẩn bị hiệu quả cho các buổi phỏng vấn kỹ thuật?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn behavioral?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Có những mẹo nào để thành công trong các buổi coding interview?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Làm thế nào để viết một resume kỹ thuật hiệu quả?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Bạn nên hỏi người phỏng vấn những câu hỏi gì?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Làm thế nào để xử lý việc bị từ chối sau phỏng vấn và học hỏi từ đó?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Tại sao kỹ năng mềm lại quan trọng đối với lập trình viên?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Làm thế nào để tìm hiểu về một công ty trước khi phỏng vấn?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Làm thế nào để xây dựng portfolio và sự hiện diện trực tuyến?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Làm thế nào để thành công ở công việc lập trình viên đầu tiên?Career & Non-Tech#careerJunior›
• Bạn tiếp cận các buổi phỏng vấn system design như thế nào?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Bạn đàm phán lương và đãi ngộ như thế nào?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Bạn đưa ra và tiếp nhận code review một cách hiệu quả như thế nào?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Tại sao giao tiếp kỹ thuật quan trọng và bạn cải thiện nó như thế nào?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Bạn làm việc hiệu quả trong một nhóm phát triển như thế nào?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Làm thế nào để bạn tiếp tục học hỏi và bắt kịp công nghệ?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Làm thế nào để bạn đối phó với imposter syndrome?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Làm thế nào để bạn xử lý feedback và lời phê bình một cách chuyên nghiệp?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Làm thế nào để bạn quản lý thời gian và năng suất với tư cách một lập trình viên?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Làm thế nào để bạn xử lý bất đồng và xung đột tại nơi làm việc?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Làm thế nào để bạn ước lượng công việc phát triển một cách chính xác?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Các lộ trình sự nghiệp và hướng phát triển phổ biến cho lập trình viên là gì?Career & Non-Tech#careerSenior›
• Làm thế nào để mentor (cố vấn) lập trình viên junior một cách hiệu quả?Career & Non-Tech#careerSenior›
• Technical leadership bao gồm những gì?Career & Non-Tech#careerSenior›
• Làm thế nào để tránh và phục hồi sau burnout?Career & Non-Tech#careerSenior›
• Làm thế nào để đánh giá các lời mời làm việc (job offer) và cơ hội?Career & Non-Tech#careerSenior›
• Tại sao networking (kết nối chuyên nghiệp) quan trọng và bạn làm điều đó như thế nào?Career & Non-Tech#careerSenior›
• Làm thế nào để làm việc hiệu quả với tư cách lập trình viên remote?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Làm thế nào để ảnh hưởng đến các quyết định và thúc đẩy thay đổi với tư cách một kỹ sư senior?Career & Non-Tech#careerSenior›
• Làm thế nào để giữ được sự phù hợp (relevant) và phát triển qua một sự nghiệp dài?Career & Non-Tech#careerSenior›
• Điều gì phân biệt một coder giỏi với một software engineer giỏi?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• "Clean code" có luôn đáng để bỏ thời gian không, hay đôi khi "đủ tốt" là ổn?Career & Non-Tech#careerMiddle›
• Bạn định nghĩa một quyết định kỹ thuật "đúng" như thế nào — đúng về mặt kỹ thuật hay đúng về mặt nghiệp vụ?Career & Non-Tech#careerSenior›
• AI đã có thể thay thế lập trình viên chưa? Nếu chưa, còn thiếu điều gì?Phát triển với AI#aiMiddle›
• Bạn kỳ vọng vai trò của lập trình viên thay đổi ra sao trong năm năm tới?Phát triển với AI#aiMiddle›
• Những kỹ năng nào của lập trình viên trở nên quan trọng hơn khi AI lo phần code thường lệ?Phát triển với AI#aiMiddle›
• Lập trình viên junior còn lối đi không khi AI làm những điều cơ bản mà họ từng học hỏi từ đó?Phát triển với AI#aiMiddle›
• AI là bộ khuếch đại năng lực của lập trình viên hay là mối đe dọa cho công việc của họ?Phát triển với AI#aiMiddle›