تتغير المتطلبات — تتحول الأسواق، تتعلم من المستخدمين، تتغير الأولويات. الهدف ليس منع التغيير (هذا مستحيل وغير مرغوب فيه) بل التعامل معه بشكل متعمد حتى يحسن المنتج بدلاً من أن يعرقل المشروع.
احتضن التغيير، لكن تحكم فيه
✓ EXPECT change → build flexibility into plans (don't over-commit far ahead)
✓ ASSESS each change → impact on scope, timeline, cost, other work
✓ Make the TRADE-OFF visible → "yes, but it costs X or pushes Y"
✓ Let the stakeholder DECIDE with full information
✓ COMMUNICATE the new plan to everyone affected
الانضباط الأساسي هو نفسه إدارة النطاق: لا تمتص أبداً تغييراً بصمت. كل تغيير هو مقايضة واعية يملكها شخص ما.
