Et 1:1-møde er din medarbejders møde, ikke dit eget — det er dedikeret tid til deres vækst, bekymringer og kontekst, ikke en statusopdatering. Statusopdateringer kan ske andre steder; tillid opbygges her.
En genbrugelig agenda
text
1:1 AGENDA (30 min, weekly or biweekly)
1. How are you? (genuinely — energy, workload, life if they share)
2. Their topics first (they drive the agenda)
3. Blockers / where can I help?
4. Feedback (both directions)
5. Growth / career (lightly each time, deeply monthly)
