Tugann tech lead faoi na torthaí teicniúla de dhream; tugann engineering manager (EM) faoi na torthaí daonna agus eagraíochta. Forleagann siad ar a chéile agus caithfidh siad a bheith i gcomhpháirt dhlúth, ach tá an fhreagracht difriúil. I gcomhlachtaí áirithe bíonn duine amháin ag déanamh an dá ról; i bhformhór, is róil dhifriúla iad.
| Réimse | Tech Lead | Engineering Manager |
|---|
| Príomhfhócas | Treo teicniúil, seachadadh | Daoine, fás, sláinte na foirne |
| Úinéir | Ailtireacht, caighdeán, conas a thógann muid | Fóstaíocht, feidhmíochta, gairm |
| Cinntí | Cad atá i gceist go teicniúil | Cé a oibríonn ar cad, líon na bhfostaithe |
| 1:1s | Uaireanta (teicniúil/tionscadal) | I gcónaí (gairm, folláin) |
| Tomhas | Torthaí teicniúla seachadadh | Coinneáil ar dhream, fás, seachadadh |
Tá deacracht ar innealtóir. Tugann an TL faoi deara go bhfuil fadhbanna caighdeáin ar a gcuid iarratais pullála agus oibríonn sé leis ar na bearnaí teicniúla. Tá an EM ag caint níos deacra ar fheidhmíochta, socrú ionchasanna, agus úinéir aon phróiseas foirmiúil. Fógraíonn an TL don EM; is úinéir an EM an cinneadh daonna.
Roinneann na péireacha TL/EM is fearr comhthéacs i rún. Bhraistint an TL riosca teicniúil agus cé atá róluchtaithe/foluchtaithe; láimhseálann an EM staffing agus fás. Nuair nach bhíonn siad i gcomhaontú, faigheann innealtóirí comharthaí contrártha.
Nil údarás foirmiúil ag TLs go hiondúil; thú a threorú trí thionchar, ní trí chairde eagraíochta.
Tuiscint ar cén áit a dtagann do bhóthar a chealp thú ó bhheith ag siúl ar chinntí daonna an EM.
Agus má theastaíonn uait bainisteoir a bheith i d'imeall, insíonn tuiscint ar ról an EM duit cibé acu an bóthar sin a thugann duit .
Nilg a bheith ag TLs údarás foirmiúil go hiondúil; tugann tú faoi ghnó trí thionchar, ní trí chairde eagraíochta.
Tuiscint ar cén áit a dtagann do bhóthar a chealp thú ó bhheith ag bacadh ar chinntí daonna an EM.
Agus má theastaíonn uait a bheith i do bhainisteoirí, insíonn tuiscint ar ról an EM duit cibé acu an bóthar sin a bhíonn in ann duit.