शीर्षक समान है, लेकिन नौकरी लगभग पूरी तरह अलग है। एक स्टार्टअप CTO व्यावहारिक और दुर्लभ संसाधनों के साथ दांव लगाने वाला होता है; एक एंटरप्राइज CTO एक रणनीतिकार और संगठनात्मक नेता है जो बड़े पैमाने पर उच्च दांव के साथ काम करता है।
शीर्षक समान है, लेकिन नौकरी लगभग पूरी तरह अलग है। एक स्टार्टअप CTO व्यावहारिक और दुर्लभ संसाधनों के साथ दांव लगाने वाला होता है; एक एंटरप्राइज CTO एक रणनीतिकार और संगठनात्मक नेता है जो बड़े पैमाने पर उच्च दांव के साथ काम करता है।
| आयाम | स्टार्टअप CTO | एंटरप्राइज CTO |
|---|
| टीम का आकार | कुछ से दर्जन | सैकड़ों से हजारों |
| फोकस | निर्माण, शिप, जीवित रहना | रणनीति, प्रशासन, स्केल |
| व्यावहारिक | अक्सर कोड करते हैं | शायद ही कभी कोड करते हैं |
| गति बनाम जोखिम | पॉलिश पर गति | जोखिम और अनुपालन महत्वपूर्ण |
| विफलता की लागत | पैसे खत्म हो जाते हैं | प्रतिष्ठा / नियामक |
एक स्टार्टअप CTO व्यक्तिगत रूप से क्लाउड प्रदाता चुन सकता है और सप्ताहांत में सुविधाएं शिप कर सकता है। एक एंटरप्राइज CTO व्यावसायिक इकाइयों में तकनीकी रणनीति चलाता है, एक बड़े बजट का प्रबंधन करता है, अनुपालन को नेविगेट करता है, और निदेशकों और VP के माध्यम से नेतृत्व देता है।
नेता और संदर्भ के बीच फिट कच्ची प्रतिभा की तुलना में सफलता को अधिक निर्धारित करता है।
अंतर को समझना आपको भूमिकाओं को समझदारी से चुनने और जब आप दुनिया के बीच आगे बढ़ते हैं तो अपनी शैली को अनुकूल करने में मदद करता है, बजाय कल की प्लेबुक को एक अलग खेल में लागू करने के।