Engineering Manager (EM) პასუხისმგებელია ხალხის, დეliveryის და ტიმის ჯანმრთელობაზე — არა კოდის დიდი ნაწილის წერაზე. თქვენი მუშაობა არის ტიმი უფრო ეფექტური გახადოთ მის ნაწილების ჯამზე.
ოთხი ძირითადი სფერა
PEOPLE → 1:1s, feedback, career growth, hiring, performance, retention
DELIVERY → planning, removing blockers, predictable execution, quality
TECHNICAL → enough context to make good trade-off and prioritization calls
ORG → managing up, aligning the team with business goals, cross-team work
კონკრეტული კვირა
ტიპიური EM კვირა მოიცავს 1:1-ს თითოეულ ანგარიშის წარმოადგენელთან, ტიმის standup-ს ერთი-ორი ჯერ, დაგეგმვა ან backlog grooming-ს, stakeholder-ის სინქრონიზაციას, რეკრუტირების ზოგიერთ ფაზას (ინტერვიউ ან debriefing), და დროს ხალხის განბლოკვისთვის. კოდირება, თუ რაიმე არის, მცირე და არა-critical-path-ზე, ასე რომ თქვენ არასოდეს ხდებით병목.
