Setelah melampaui penetapan prioritas berdasarkan intuisi, kerangka kerja membantu anda membandingkan pilihan secara konsisten dan menjelaskan keputusan kepada orang lain. Yang paling berguna adalah RICE, WSJF, dan matriks nilai vs usaha. Tidak ada yang memberikan jawaban ajaib — mereka menstrukturkan percakapan.
Mengapa hal ini penting
Score = (Reach × Impact × Confidence) / Effort
Reach → how many people affected per time period
Impact → how much it moves the goal (e.g. 3 = massive, 1 = low)
Confidence → how sure are we? (100% / 80% / 50%)
Effort → person-months
Higher score = do sooner. Confidence guards against hype.
