Ο σχεδιασμός της οργάνωσης αφορά το σχέδιο των ορίων της ομάδας έτσι ώστε το έργο που αλλάζει μαζί να ζει μαζί — ελαχιστοποίηση των εξαρτήσεων μεταξύ των ομάδων για τα πράγματα που κινούνται γρήγορα. Η δομή πρέπει να ακολουθεί τη στρατηγική και το σύστημα, όχι το αντίστροφο.
Αρχές
text
1. TEAMS OWN OUTCOMES, not layers (a team owns a product/domain end to end)
2. MINIMIZE DEPENDENCIES — autonomous teams ship faster
3. CONWAY'S LAW — your architecture will mirror your org; design both together
4. CLEAR OWNERSHIP — every critical area has ONE owning team
5. RIGHT SIZE — ~5–9 people; two-pizza teams
6. COGNITIVE LOAD — don't give one team more domains than it can hold