Pasar de tech lead a CTO significa poner la tecnología al servicio de toda la empresa mediante personas, inversiones y riesgos. La profundidad técnica sigue sirviendo, pero resolver personalmente todo problema difícil no escala a esa responsabilidad.
Depende también de la compañía. Un CTO de startup puede programar mucho; en una organización grande desarrolla líderes y coordina equipos. Empieza por entender la responsabilidad objetivo.
1. Aprende cómo se crea valor
El tech lead suele preguntar cómo entregar una función. El CTO pregunta además qué problema merece financiación, quién gana y cómo reconocer el éxito.