Agile გუნდები ამჯობინებენ თანამშრომელ, ფარდობით შეფასებას იმის ნაცვლად, რომ ერთი ადამიანი საათებში გამოიმუშავოს. ყველაზე გავრცელებული ტექნიკა არის Planning Poker, რომელსაც უჭერს მხარი მსუბუქი მეთოდები, როგორიცაა t-shirt sizing და affinity estimation დიდი რაოდენობის საქმეების სწრაფი შეფასებისთვის.
რატომ არის მნიშვნელოვანი
text
1. PO reads and clarifies the story
2. Each estimator privately picks a card (1,2,3,5,8,13...)
3. Everyone reveals at the same time
4. Outliers (highest + lowest) explain their reasoning
5. Discuss, then re-vote until close enough to agree
ერთდროული გამოცხადება ხელს უშლის პირველი ან ყველაზე ხმამაღალი ხმის გავლენას.