एक शक्तिशाली CTO-CEO सम्बन्ध विश्वास, समन्वय, र इमान्दार संचार मा निर्मित हुन्छ। CTO एक साथी हुनुपर्छ जसले चुनौती दिन्छ र एक नेता जसले सहमत दिशा कार्यान्वयन गर्छ, सीईओलाई आश्चर्य बिना सूचित राख्दै।
यो बुझ्ने तरिका
text
KEYS TO THE RELATIONSHIP
- Align on goals and priorities; speak with one voice publicly
- No surprises: surface risks early, even bad news
- Translate tech into business terms the CEO can act on
- Challenge privately, commit publicly (disagree-and-commit)
- Build trust through reliable delivery and honesty
CTO सीईओको विश्वस्त अनुवादक र प्रযुक्तिको सबै कुरामा साथी हो, र त्यो विश्वास प्रभाव को मुद्रा हो।
ठोस उदाहरण
एक CTO सीईओको आक्रामक लঞ्च मिति सँग असहमत हुन्छ, प्राविधिक जोखिम र विकल्पहरु निजी रूपमा बताउँछ, र जब सीईओ अझै पनि गति छनोट गर्छ, पूर्ण रूपमा प्रतिबद्ध हुन्छ र जोखिम व्यवस्थापन गर्छ, सीईओलाई इमान्दारी सँग गरिएको व्यापार-अफहरु को बारे मा सूचित राख्दै।