Ủng hộ
Tìm câu hỏi…
⌘
K
English
Tiếng Việt
日本語
한국어
Español
العربية
বাংলা
čeština
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
Suomi
Français
Gaeilge
ગુજરાતી
Hausa
हिन्दी
Hrvatski
Magyar
Bahasa Indonesia
Italiano
Basa Jawa
ქართული
Lietuvių
मराठी
Melayu
Malti
नेपाली
Nederlands
Norsk
ਪੰਜਾਬੀ
Polski
Português
Română
Русский
Slovenščina
Shqip
Svenska
Kiswahili
தமிழ்
తెలుగు
ภาษาไทย
Türkçe
اردو
简体中文
flow
Trang chủ
Chủ đề
Danh mục
Learning paths
Tìm kiếm
Câu hỏi phỏng vấn về Growth · Luyện phỏng vấn IT
Trang chủ
/
#Growth
#Growth
16 câu hỏi
Hãy kể về một lần bạn không kịp deadline.
Behavioral & Situational
#behavioral
Junior
›
Bạn phản ứng thế nào với feedback mang tính phê bình?
Behavioral & Situational
#growth
Junior
›
Hãy kể về một sai lầm bạn đã mắc phải và điều bạn học được.
Behavioral & Situational
#behavioral
Junior
›
Hãy kể về một lần bạn phải học một công nghệ mới một cách nhanh chóng.
Behavioral & Situational
#growth
Junior
›
Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
Behavioral & Situational
#growth
Junior
›
Hãy kể về một thất bại của đội hoặc dự án mà bạn đã đứng ra nhận trách nhiệm.
Behavioral & Situational
#behavioral
Middle
›
Hãy kể về một lần bạn mentor (dìu dắt) một người nào đó.
Behavioral & Situational
#teamwork
Middle
›
Hãy kể về một lần bạn phải thích nghi với một sự thay đổi lớn.
Behavioral & Situational
#growth
Middle
›
Hãy kể về một lần bạn 'quản lý ngược' (managing up) một cách hiệu quả.
Behavioral & Situational
#communication
Senior
›
Thất bại lớn nhất trong sự nghiệp của bạn là gì, và nó dạy bạn điều gì?
Behavioral & Situational
#growth
Senior
›
Bạn điều chỉnh cách mentoring cho một kỹ sư junior, mid-level và senior như thế nào?
Tech Lead
#leadership
Middle
›
Bạn cân bằng giữa việc để một kỹ sư tự vật lộn để học và việc chỉ đưa luôn đáp án để kịp deadline như thế nào?
Tech Lead
#leadership
Middle
›
Bạn giúp một kỹ sư đã chững lại (plateaued) hoặc mất đà như thế nào?
Tech Lead
#leadership
Middle
›
Bạn dùng những tiêu chí nào để đánh giá độ trưởng thành của một kỹ sư, vượt ra ngoài chuyện "code chạy được"?
Tech Lead
#leadership
Middle
›
Bạn dùng những tiêu chí nào để đánh giá hiệu suất của một developer?
Tech Lead
#metrics
Senior
›
Theo bạn, khác biệt lớn nhất giữa một Developer giỏi và một Tech Lead giỏi là gì?
Tech Lead
#leadership
Senior
›