#Tým

13 otázek

• Jak rozdělíte práci v týmu tak, aby odpovídala dovednostem lidí a zároveň jim pomáhala v jejich rozvoji?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Jak vytvoříte na týmu kulturu učení se a sdílení znalostí?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Jaká kritéria používáte k posouzení zralosti inženýra přesahující "kód funguje"?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Jak zaškolíte nového Tech Leada do svého týmu?Tech Lead#leadershipSenior›
• Jak si udržíte své nejsilnější inženýry?Tech Lead#teamSenior›
• Co uděláte, když si všimnete, že se člen týmu vyhořívá?Tech Lead#cultureSenior›
• Kolega je technicky silný, ale má slabé soft skills, které kazí atmosféru týmu. Co uděláte?Tech Lead#teamSenior›
• Jaká kritéria používáte k hodnocení výkonu vývojáře?Tech Lead#metricsSenior›
• Jak vytvoříte prostředí, kde se junioři cítí bezpečně klást otázky a experimentovat?Tech Lead#cultureSenior›
• Co děláte, abyste zabránili přílišné závislosti týmu na jedné osobě?Tech Lead#processSenior›
• Jak nastavíte pracovní proces pro zcela nový tým?Tech Lead#processSenior›
• Když je celý tým ve stresu během vleklého incidentu, jak udržíte morálku?Tech Lead#incidentSenior›
• Jak přimět celý tým, aby konzistentně používal AI místo aby si každý dělal své?AI-Assisted Development#aiMiddle›