Parlez-moi d'un dilemme éthique auquel vous avez été confronté au travail.

Question

Accepted Answer

Cette question teste votre **intégrité et votre jugement** sous pression. Montrez que vous avez reconnu le problème, pesé les enjeux, l'avez soulevé par les bons canaux et avez agi selon vos principes.

## Pourquoi c'est important

```text
1. Name the dilemma and who could be harmed
2. Separate what's legal/policy from what's right
3. Raise it constructively — facts, not accusations
4. Act with integrity, and document your reasoning
```

## Exemple concret

```text
S: I was asked to ship an analytics change that quietly collected more user data
   than our privacy policy disclosed.
T: It was technically easy but felt wrong and risky.
A: I flagged the policy mismatch to my manager and legal in writing, explained
   the user-trust and regulatory risk, and proposed a compliant version with
   clear consent.
R: We shipped the consent-based version. Legal thanked me; it later mattered
   during an audit.
```

## Bon vs faible

```text
✓ Recognizes the issue, raises it properly, acts on principle
✗ "I just did what I was told"
✗ Going public/explosive before raising it internally
```

## Pourquoi c'est important

Les manquements éthiques peuvent couler des produits et des entreprises ; les ingénieurs sont souvent les premiers à les détectez.

Soulever des préoccupations de manière constructive et par écrit protège les utilisateurs, l'entreprise et vous-même.

L'intégrité sous pression est quelque chose que les recruteurs ne peuvent pas inculquer à un candidat — ils l'évaluent lors du recrutement.