Parlez-moi de vous.

Question

Parlez-moi de vous.

Accepted Answer

C'est une invitation à donner un **résumé professionnel ciblé et pertinent** de vous-même — pas votre histoire de vie. La meilleure structure est **présent → passé → futur** : qui vous êtes maintenant, l'expérience qui vous a menés ici, et pourquoi ce rôle est la prochaine étape.

## Comment l'aborder

```text
PRESENT  → your current role/level and one thing you're good at
PAST     → a brief arc of how you got here (most relevant 1-2 points)
FUTURE   → why this role/company is the logical next move for you
```

Keep it to 60-90 seconds. Tailor it to the job: pick the experiences that map to what they need.

## Exemple concret

```text
"I'm a frontend developer with two years building React apps. Most recently I
owned the checkout flow for an e-commerce site, where I cut load time by 40%.
Before that I came from a bootcamp after switching from marketing, which is
where I learned to think about the user, not just the code. I'm looking to go
deeper on performance and accessibility, which is exactly what this role focuses
on."
```

## Bien vs faible

| Bien | Faible |
|------|--------|
| Pertinent, concis, adapté au rôle | Toute l'histoire chronologique de votre vie |
| Se termine par pourquoi *ce* travail | S'estompe sans point final |
| Un résultat concret | Que des adjectifs, aucune preuve |

## Pourquoi c'est important

C'est généralement la première question, et elle donne le ton.

Une réponse nette signale que vous pouvez communiquer et hiérarchiser les priorités.

Elle vous permet aussi d'orienter l'entretien vers vos forces — les sujets que vous abordez ici sont ceux sur lesquels ils vont probablement approfondir.

Rambler ici gaspille votre meilleure chance de faire une forte première impression.

Bien	Faible
Pertinent, concis, adapté au rôle	Toute l'histoire chronologique de votre vie
Se termine par pourquoi ce travail	S'estompe sans point final
Un résultat concret	Que des adjectifs, aucune preuve