Améliorez le processus en identifiant le véritable goulot d'étranglement avec des données, en changeant une seule chose, et en mesurant l'effet — pas en important une méthodologie en bloc. Le processus existe pour servir l'équipe ; quand il cesse de la servir, changez-le.
Pourquoi c'est important
1. MEASURE → where does work actually slow down? (cycle time, review wait,
deploy frequency, incident rate)
2. FIND THE CONSTRAINT → optimizing anything but the bottleneck is wasted effort
3. CHANGE ONE THING → small, reversible experiments
4. MEASURE AGAIN → did it help? keep, adjust, or revert
5. INVOLVE THE TEAM → they know the pain; they'll own the fix
