Een 1:1 is het gesprek van je medewerker, niet van jou — het is ingewijd tijd voor hun groei, zorgen en context, geen statusupdate. Status kan elders besproken worden; vertrouwen wordt hier opgebouwd.
Een herbruikbare agenda
text
1:1 AGENDA (30 min, weekly or biweekly)
1. How are you? (genuinely — energy, workload, life if they share)
2. Their topics first (they drive the agenda)
3. Blockers / where can I help?
4. Feedback (both directions)
5. Growth / career (lightly each time, deeply monthly)
