আপনি কীভাবে সংগঠনের উপরে এবং আড়াপাশে ব্যবস্থাপনা করেন?

উপরে এবং আড়াপাশে ব্যবস্থাপনা করা মানে আপনি যাদের নিয়ন্ত্রণ করেন না এমন মানুষদের সাথে প্রভাব এবং সারিবদ্ধতা তৈরি করা — আপনার বস, সমবয়সী ম্যানেজার এবং অংশীদার টিম। এটি রাজনীতি নয়; এটি নিশ্চিত করা যে আপনার টিমের কাজ সংগঠনের বাকি অংশের সাথে সংযুক্ত হয়।

উপরের দিকে ব্যবস্থাপনা

• Understand your manager's goals and pressures; make their job easier
• No surprises — flag risks early, bring problems WITH options
• Communicate your team's impact in THEIR language (business outcomes)
• Ask for what your team needs; advocate for them upward

আড়াপাশে ব্যবস্থাপনা