பொறியியல் நிறுவனத்தை அளவுசெய்வது என்பது முடிவு எடுப்பதை அளவுசெய்வது, வெறுமனே ஊழியர் எண்ணிக்கையை அளவுசெய்வது அல்ல. நீங்கள் வளரும்போது, நீங்கள் தன்னாட்சியை கீழே தள்ள வேண்டும், குழுக்களை உரிமையைச் சுற்றி கட்டமைக்க வேண்டும், மற்றும் முறைசாரா ஒருங்கிணைப்பை தெளிவான இंटरफेसுகளுடன் மாற்ற வேண்டும்.
இதைப் பற்றி எவ்வாறு சிந்திக்க வேண்டும்
text
AS THE ORG GROWS
- Structure teams around clear ownership (services, domains, products)
- Minimize cross-team dependencies (Team Topologies / autonomy)
- Add management layers only when spans of control break (~6-8 reports)
- Codify decisions: principles, paved roads, lightweight process
- Hire and grow leaders ahead of need
Conway இன் சட்டம் உண்மை: உங்கள் கட்டமைப்பு உங்கள் நிறுவன கட்டமைப்பை பிரதிபலிக்கும், எனவே இரண்டையும் ஒன்றாக வடிவமைக்கவும்.