#Team

13 คำถาม

• คุณแบ่งงานในทีมอย่างไรให้ทั้งเหมาะกับทักษะของแต่ละคนและช่วยให้พวกเขาเติบโต?Tech Lead#leadershipMiddle›
• คุณสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และการแบ่งปันความรู้ในทีมอย่างไร?Tech Lead#leadershipMiddle›
• คุณใช้เกณฑ์อะไรในการประเมินวุฒิภาวะของวิศวกรที่ไกลกว่าคำว่า "โค้ดมันทำงานได้"?Tech Lead#leadershipMiddle›
• คุณ onboard Tech Lead คนใหม่เข้าสู่ทีมของคุณอย่างไร?Tech Lead#leadershipSenior›
• คุณรักษาวิศวกรที่เก่งที่สุดของคุณไว้อย่างไร?Tech Lead#teamSenior›
• คุณทำอย่างไรเมื่อสังเกตเห็นว่าสมาชิกทีมกำลัง burnout?Tech Lead#cultureSenior›
• เพื่อนร่วมทีมเก่งทางเทคนิคแต่มี soft skill อ่อนซึ่งทำร้ายบรรยากาศของทีม คุณจะทำอย่างไร?Tech Lead#teamSenior›
• คุณใช้เกณฑ์อะไรในการประเมินผลงานของนักพัฒนา?Tech Lead#metricsSenior›
• คุณสร้างสภาพแวดล้อมที่วิศวกร junior รู้สึกปลอดภัยที่จะถามคำถามและทดลองอย่างไร?Tech Lead#cultureSenior›
• คุณทำอะไรเพื่อไม่ให้ทีมพึ่งพาคนเพียงคนเดียวมากเกินไป?Tech Lead#processSenior›
• คุณตั้งกระบวนการทำงานให้ทีมที่ตั้งใหม่ทั้งหมดอย่างไร?Tech Lead#processSenior›
• เมื่อทั้งทีมเครียดระหว่าง incident ที่ยืดเยื้อ คุณรักษาขวัญกำลังใจอย่างไร?Tech Lead#incidentSenior›
• คุณจะทำให้ทั้งทีมใช้ AI อย่างสอดคล้องกันได้อย่างไร แทนที่จะให้ทุกคนต่างคนต่างทำ?AI-Assisted Development#aiMiddle›