Gerçek başarı iş ve müşteri sonuçları ile ölçülür, ekibin ritüelleri ne kadar sadakatle yerine getirdiği ile değil. Tuzak aktivite (yapılan standuplar, velocity sayıları) ölçmek yerine değeri ölçmektir. İyi ölçüm teslimat performansını, ürün etkisini ve ekip sağlığını birleştirir.
Neler ölçülmeli
text
DELIVERY lead time, deployment frequency, change-fail rate,
time to restore (DORA metrics)
PRODUCT customer satisfaction, feature adoption, value delivered
TEAM HEALTH engagement, sustainable pace, psychological safety
Sonuç metrikleri ("kullanıcılar daha hızlı değer aldı mı?") çıktı metriklerini ("kaç puan?") yenmelidir.