Uygulamalı teknik CTO ile stratejik CTO arasındaki fark nedir?

Question

Accepted Answer

Her ikisi de geçerli arketiplerdir; doğru olan şirketin aşamasına bağlıdır. **Uygulamalı teknik CTO** mimariyi ve bazen kodu derinlemesine yönetirken, **stratejik CTO** yön, organizasyon ve dış ilişkilere odaklanır ve yürütmeyi devreder.

## Bunu nasıl düşüneceksin

```text
HANDS-ON (often early stage)
- Writes / reviews critical code, owns architecture directly
- Fastest at making technical bets
- Risk: becomes a bottleneck as the team grows

STRATEGIC (often later stage)
- Sets direction, hires leaders, represents tech externally
- Scales through people, not personal output
- Risk: loses technical credibility if too removed
```

## Somut örnek

Bir tohum aşaması CTO ürünün ilk versiyonunu kendisi oluşturur. Üç yıl ve 80 mühendisten sonra, aynı kişi günlerini strateji, yönetim kurulu ilişkileri ve liderlik işe alımına harcar; kod tabanı direktörler ve üst düzey mühendisler tarafından yönetilir.

## Tradeoff'lar ve tuzaklar

- Uygulamalıdan stratejike geçiş, iletişimi kaybetmeden yapılan en zor kariyer geçişidir.
- **Tuzak:** uygulamalı çalışmaya ölçeklenmenin ötesinde tutunmak.
- Güçlü CTO'lar, artık uygulamalı olmasa bile *teknik açıdan okuryazar* kalırlar.

## Neden önemli

Arketip, şirketin aşamasına ve ihtiyaçlarına uymalıdır.

Mükemmel bir uygulamalı teknik CTO, 500 kişilik bir kuruluş için yanlış bir uyum olabilir ve bunun tersi de geçerlidir.

O anın hangi modu talep ettiğini bilmek ve gelişmeye istekli olmak, bir CTO'yu şirketin yaşamı boyunca etkili tutunun şeydir.