Silný vztah mezi CTO a CEO je postaven na důvěře, souladu a čestné komunikaci. CTO musí být jak partnerem, který zpochybňuje, tak lídrem, který provádí dohodnutý směr, přičemž si drží CEO informovaného bez překvapení.
Jak na to myslet
KEYS TO THE RELATIONSHIP
- Align on goals and priorities; speak with one voice publicly
- No surprises: surface risks early, even bad news
- Translate tech into business terms the CEO can act on
- Challenge privately, commit publicly (disagree-and-commit)
- Build trust through reliable delivery and honesty
CTO je důvěryhodným překladatelem a partnerem CEO ve všem týkajícím se technologie a ta důvěra je měnou vlivu.
Konkrétní příklad
CTO se nesouhlasí s agresivním datem spuštění CEO, soukromě představí technické riziko a možnosti, a když si CEO přesto zvolí rychlost, plně se zaváže a řídí riziko, přičemž CEO upřímně informuje o těch trade-offech, které se provádějí.
