デリバリー、品質、人的健全性の信号のバランスの取れたセットで効果を測定します。これは会話のきっかけとして使用するもので、脅し道具ではありません。単一のメトリクスを分離して最適化すると、必ずゲーム化されます。
なぜ重要なのか
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DELIVERY (DORA) HEALTH OUTCOMES
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Deploy frequency Engagement / sentiment Did it move the business goal?
Lead time for changes Attrition / retention Customer/user impact
Change failure rate Burnout signals Quality in production
Time to restore (MTTR) Psychological safety
