Apakah laluan kerjaya yang tipikal untuk menjadi CTO?

Question

Accepted Answer

Tidak ada satu jalan pun, tetapi kebanyakan CTO tiba melalui salah satu daripada beberapa laluan yang terkenal. Benang umum adalah kombinasi **asas teknikal yang kuat** dan **keupayaan kepemimpinan**.

## Laluan biasa

```text
1. FOUNDER  → built the product, grew with the company
2. IC → LEAD → MANAGER → DIRECTOR → VP → CTO (climbing the org ladder)
3. ARCHITECT / PRINCIPAL → CTO (deep technical authority, then breadth)
4. LATERAL → senior engineering leader hired in as CTO
```

## Cara bersedia

- Bangun kredibiliti teknikal yang mendalam sejak awal; sukar untuk memperolehinya kemudian.
- Ambil **kepemimpinan dan pemilikan** melampaui kod anda sendiri (bimbingan, memimpin projek).
- Kembangkan **celik perniagaan** (bagaimana syarikat menghasilkan wang, apa yang pelanggan hargai).
- Praktik **komunikasi** dengan pemegang kepentingan bukan teknikal.

## Trade-off dan jebakan

- **Jebakan:** mengandaikan bahawa jurutera terbaik secara automatik menjadi CTO terbaik; kemahiran berbeza.
- Laluan pengasas melangkau tangga pengurusan, yang boleh meninggalkan jurang dalam kepemimpinan rakyat.

## Mengapa ini penting

Peranan CTO menuntut kedalaman teknikal dan keluasan kepemimpinan, dan sedikit orang yang memulai dengan kedua-duanya.

Memahami laluan membolehkan anda merancang dengan sengaja, mencari pengalaman (kepemimpinan, pendedahan perniagaan, skala) yang diperlukan peranan, bukan mengharap untuk dipromosikan oleh kemahiran teknikal sahaja.