Wat is het typische carrièrepad om CTO te worden?

Question

Accepted Answer

Er is geen enkel pad, maar de meeste CTO's bereiken hun positie via een van de welbekende routes. De rode draad is een combinatie van **sterke technische fundamenten** en **leidinggevingsvermogen**.

## Waarom het belangrijk is

```text
1. FOUNDER  → built the product, grew with the company
2. IC → LEAD → MANAGER → DIRECTOR → VP → CTO (climbing the org ladder)
3. ARCHITECT / PRINCIPAL → CTO (deep technical authority, then breadth)
4. LATERAL → senior engineering leader hired in as CTO
```

## Hoe je je voorbereidt

- Bouw vroeg sterke technische geloofwaardigheid op; het is moeilijk deze later te verwerven.
- Neem **leiderschap en eigenaarschap** op je buiten je eigen code (mentorschap, projectleiding).
- Ontwikkel **zakelijk inzicht** (hoe het bedrijf geld verdient, wat klanten waarderen).
- Oefen **communicatie** met niet-technische stakeholders.

## Compromissen en valkuilen

- **Valkuil:** aannemen dat de beste engineer automatisch de beste CTO wordt; de vaardigheden zijn anders.
- Het oprichterspad overslaat de managementladder, wat kan leiden tot hiaten in leidinggevingskwaliteiten.

## Waarom het belangrijk is

De CTO-rol vereist zowel technische diepte als leidinggevingsbreedte, en weinig mensen beginnen met beide.

De paden begrijpen stelt je in staat om doelbewust te plannen, op zoek naar de ervaringen (leiderschap, zakelijke exposure, schaal) die de rol vereist, in plaats van te hopen op promotie vanwege alleen technische vaardigheid.