Er is geen enkel pad, maar de meeste CTO's bereiken hun positie via een van de welbekende routes. De rode draad is een combinatie van sterke technische fundamenten en leidinggevingsvermogen.
Waarom het belangrijk is
text
1. FOUNDER → built the product, grew with the company
2. IC → LEAD → MANAGER → DIRECTOR → VP → CTO (climbing the org ladder)
3. ARCHITECT / PRINCIPAL → CTO (deep technical authority, then breadth)
4. LATERAL → senior engineering leader hired in as CTO
