Câu này kiểm tra năng lực lãnh đạo xoay chuyển tình thế (turnaround): chẩn đoán vì sao một dự án thất bại, đưa ra các quyết định khó, và vực dậy một đội nhóm mất tinh thần. Hãy cho thấy cấu trúc, không phải hành động anh hùng đơn lẻ.
Cách tiếp cận
text
1. Chẩn đoán trung thực — vấn đề về phạm vi, kỹ thuật, hay con người?
2. Ổn định — cắt phạm vi xuống một phần cốt lõi đáng tin và ship được
3. Tái thiết niềm tin với stakeholder qua các thắng lợi nhỏ, thường xuyên
4. Tiếp thêm năng lượng cho đội bằng một mục tiêu rõ ràng, khả thi
Ví dụ minh họa
text
