సంస్కృతి అనేది మీరు సహించే, నమూనా చేసే మరియు పురస్కృతం చేసే ప్రవర్తనల సమితి — ఇది పునరావృత్తమైన చర్యల ద్వారా నిర్మితమవుతుంది, పోస్టర్లు లేదా విలువల డెక్ల ద్వారా కాదు. మేనేజర్గా, మీరు దూరంగా కదిలిన వాటి ప్రమాణం అవుతుంది.
మీరు దీన్ని ఉద్దేశ్యపూర్వకంగా ఎలా రూపుదిద్దారు
text
LEVERS OF CULTURE
MODEL → your behavior is the loudest signal (admit mistakes, give credit)
RITUALS → retros, demos, blameless postmortems, celebrating wins
SAFETY → people can disagree, ask "dumb" questions, raise bad news
STANDARDS → make excellence normal; address bad behavior fast (esp. in stars)
STORIES → praise the behaviors you want repeated, publicly