1:1 sestanek je sestanek vašega sodelavca, ne vaš — to je namenjen čas za njihov napredek, pomisleke in kontekst, ne pa za posodobitev statusa. Statusna posodobitev se lahko zgodi drugje; zaupanje se gradi tukaj.
Ponovno uporabljiv dnevni red
text
1:1 AGENDA (30 min, weekly or biweekly)
1. How are you? (genuinely — energy, workload, life if they share)
2. Their topics first (they drive the agenda)
3. Blockers / where can I help?
4. Feedback (both directions)
5. Growth / career (lightly each time, deeply monthly)
