Unataje Agile katika timu nyingi?

Question

Accepted Answer

Ukuza Agile inamaanisha kuratibu **timu nyingi zinazofanya kazi kwenye bidhaa moja** bila kuanzisha tena kontroli nzito, inayotoka juu. Changamoto ya msingi ni kuweka autonomi na maoni ya haraka wakati wa kupanga timu juu ya malengo yanayofanana na kusimamia utegemezi. Muundo kadhaa unakabili hili tofauti.

## Njia kuu

| Muundo | Wazo | Kompromiso |
|-----------|------|----------|
| SAFe | Muundo wa tabaka, Agile Release Trains, PI kupanga | Upangaji wenye nguvu; unaweza kuonekana nzito/kuagiza |
| LeSS | Scrum iliyokuzwa na kiwango kidogo cha mchakato wa ziada | Hafif; inahitaji mabadiliko ya angavu ya shirika |
| Spotify model | Squads, tribes, chapters, guilds | Muundo wa kitamaduni, si muundo wa kunakili-kubandika |

```text
COMMON GOALS WHEN SCALING
- align teams on a shared product vision/roadmap
- make cross-team dependencies visible and managed
- keep each team as autonomous as possible
- preserve fast feedback despite added coordination
```

## Mfano halisi

Timu nane kwenye jukwaa moja zinakubali tukio la kupanga chumba kikubwa kwa kila robo kuweka malengo ili zilingane na kuonesha utegemezi, wakati kila timu kuweka mwenyewe Sprint rhythm na backlog.

## Mitego ya kawaida

- Kunakili "Spotify model" kama mipango miingi — ilikuwa picha, si bidhaa.
- Kuchagua SAFe kwa chati ya shirika wakati wa kupuuza mabadiliko ya kitamaduni yanayohitajika.
- Kuongeza kuratibu nyingi sana hivi kwamba timu zinavyopoteza autonomi na kasi.

## Kwa nini kuna maana

Ukuza vibaya huunda tena serikali ya utawala ambayo Agile ililekaana kusafidia, na kuua kasi ambayo ilihalalisha mabadiliko.

Muundo sahihi hutegemea muktadha; ujinga ni kulinganisha matatizo ya uratibu na kiwango halisi cha utegemezi kati ya timu.

SAFe	Muundo wa tabaka, Agile Release Trains, PI kupanga	Upangaji wenye nguvu; unaweza kuonekana nzito/kuagiza
LeSS	Scrum iliyokuzwa na kiwango kidogo cha mchakato wa ziada	Hafif; inahitaji mabadiliko ya angavu ya shirika
Spotify model	Squads, tribes, chapters, guilds	Muundo wa kitamaduni, si muundo wa kunakili-kubandika