两者都是敏捷方法，但 Scrum 是一个时间固定、基于角色的框架，而 Kanban 是一个持续流动的方法，专注于可视化工作和限制在制品 (WIP)。许多团队将两者结合使用（"Scrumban"）。
两者都是敏捷方法，但 Scrum 是一个时间固定、基于角色的框架，而 Kanban 是一个持续流动的方法，专注于可视化工作和限制在制品 (WIP)。许多团队将两者结合使用（"Scrumban"）。
一个包含详细解答的 IT 面试题库——从初级到高级。
捐赠| 方面 | Scrum | Kanban |
|---|
| 节奏 | 固定 Sprint | 持续流动 |
| 角色 | PO、Scrum Master、开发人员 | 无规定角色 |
| 变更节奏 | Sprint 内冻结待办项 | 随时重新排优先级 |
| 关键指标 | 速度 | 周期时间、吞吐量 |
| 核心约束 | Sprint 承诺 | WIP 限制 |
| 最适合 | 可规划、批量工作 | 中断驱动流程（如支持团队） |
按两周批次构建功能的产品团队适合 Scrum。处理稳定的不可预测工作流的支持或运维团队适合 Kanban，在 WIP 限制下随着容量释放拉取下一项工作。
选择与实际工作流入方式匹配的模型可以防止流程与现实之间的持续摩擦。
理解两者都能让你定制方法——例如，在 Scrum 团队内部使用 Kanban 的 WIP 限制来改进流程。