这个过渡是职业的改变,而不是同一份工作的晋升。您的价值来源从您所生产的东西转变为您的团队所生产的东西,使您成为杰出 IC 的技能不再是被衡量的技能。
什么会改变
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BEFORE (IC) AFTER (Manager)
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Output = your code → Output = the team's results
Solve the problem → Help others solve it
Optimize your time → Optimize others' time
Deep work → Interrupt-driven work
如何应对最初的几个月
- 停止做英雄。 避免自己跳进来解决问题。
- 首先建立关系。 信任是管理的货币;尽早开始 1:1。
- 找到您的新反馈循环。 您将不会感受到日常的
