நீ எவ்வாறு பயனுள்ள கருத்தை வழங்குகிறாய்?

Question

Accepted Answer

பயனுள்ள கருத்து **குறிப்பிட்ட, சময முறையான மற்றும் நடத்தை-குறிப்பிட்ட** — ஆளுமைக்கு அல்ல. நடத்தையை மாற்றும் போது உறவைப் பாதுகாக்கும் இலக்கு, அதனால் நபர் என்ன நடந்தது என்பது தெளிவாக இறுதிவாக்கு செய்து நடிக்க முடிந்த.​

## SBI ஐ பயன்படுத்து

```text
SBI FEEDBACK MODEL
SITUATION → when/where it happened ("In yesterday's design review…")
BEHAVIOR  → what they did, observable ("…you cut Sam off twice…")
IMPACT    → the effect ("…and Sam stopped contributing for the rest of the meeting.")
```

ஒப்பிடு: "நீ கூட்டங்களில் எக்கும் இல்லை" (தெளிவான அல்ல, மதிப்பீடு) SBI பதிப்புடன் (குறிப்பிட்ட, செயல் செய்யக்கூடிய).

## அது உட்கார்ந்து செல்லலாம்

- **சময முறையாக இரு** — நாட்கள், வருடாந்திர மதிப்பீட்டை இல்லை.
- **குறிப்பிட்ட புகழும் கொடு**, திருத்தங்கள் மட்டுமல்ல.
- **முன்னோக்கு முடிவு:** "அடுத்த முறை, மக்களை முடிப்பது செய்ய முடியுமா?"

## குறிப்புகள்

- **கருத்து சாண்ட்விச்** செய்தியை புதைக்கிறது — மানুட புகழை மட்டுமே கேட்கிறார்கள்.
- **மதிப்பீடுகளுக்கு கருத்து சேமிக்க**, இது தாக்குதலின் கொள்ளை எனலாம்.
- **கருத்து ஆளுமை மதிப்பீடாக** ("நீ விபரணை-சம்மதிப்பாக இல்லை").

## இது ஏன் முக்கியம்

மக்கள் தெளிவாக புரிந்துகொள்ளும் விஷயங்களில் மட்டுமே மேம்பட முடியும்.

தெளிவில் கருத்து கவலையை திசையின்றி உண்டாக்குகிறது.

சময முறையான, குறிப்பிட்ட கருத்து, நிலையாமாக கருத்தை மிகுமாற வற்றுப் பாதையாக வாழ்க்கை செய்க — எது ஒரு அணி ஒவ்வொரு உரையாடலோ அஞ்சுவதை நீக்கி தொடர்ந்து மேம்படுவதை அனுமதிக்கிறது.