Консенсус — это цель, но он не всегда достижим, и ждать его может быть хуже, чем достаточно хорошее решение, принятое вовремя. Когда команда искренне расколота, моя задача как Tech Lead — свести дискуссию воедино, принять решение и отвечать за исход — ясно, а не по умолчанию и не по тому, кто дольше спорил.
