Inginerii deștepți vor fi în dezacord cu privire la arhitectură, este sănătos. Rolul TL este să transforme dezacordul într-o decizie bună și o echipă angajată, nu să câștige argumentul. Majoritatea disputelor se rezolvă odată ce toată lumea este de acord cu criteriile.
Un proces pentru rezolvarea acesteia
1. AGREE on the criteria first — what are we optimizing for?
(scale, simplicity, time-to-ship, team familiarity)
2. Let each side make its STRONGEST case — steelman, don't strawman
3. Look for DATA — spike it, benchmark it, prototype it
4. If still tied — the TL decides, and explains why
5. DISAGREE AND COMMIT — once decided, everyone rows together
