Evaluez dezvoltatorii pe rezultatele pe care le produc și impactul pe care îl au asupra echipei, nu pe metrici brute de output precum linii de cod, commit-uri sau story points. O evaluare bună triangulează mai multe semnale pe o fereastră de timp semnificativă, nu un singur sprint.
| Semnal | Sursă bună | Sursă înșelătoare |
|---|---|---|
| Productivitate | Rezultate livrate | Linii de cod, număr de commit-uri |
| Calitate | Tendințe de incidente/defecte | Impresie subiectivă |
| Colaborare | Feedback de la colegi, istoric PR | Volum de ședințe |
O evaluare corectă, bazată pe dovezi, generează încredere, retenție și investițiile potrivite în creștere. Greșește-o și promovezi oamenii nepotriviți, demoralizezi cei mai puternici contributori și înveți echipa că munca de fațadă bate impactul real.