کسی ساتھی سے خراب معیار کا کوڈ ایک کوچنگ کا مسئلہ ہے، سب سے پہلے ملامت کا نہیں۔ میرا طریقہ کار پرسکون، مخصوص اور ابتدائی ہے: وجہ کی تشخیص کریں، نجی طور پر مہربانی سے مخصوص رائے دیں، واضح معیار مقرر کریں، انہیں بہتری میں مدد دیں، اور صرف اگر کوئی بھی چیز نہ بدلے تو بڑھائیں۔ مقصد ترقی ہے، کاغذ پر نہیں۔
