ٹیک لیڈز کے پاس شاذ و نادر ہی دوسری ٹیمز پر یا اپنی ٹیم پر بھی رسمی طاقت ہوتی ہے، آپ لوگوں کو حکم نہیں دے سکتے۔ آپ کی قیادت اثر و رسوخ پر چلتی ہے: اعتماد، ساخت، تعلقات، اور قائل کرنا۔ یہ سینئر تکنیکی قیادت کی بنیادی مہارت ہے، اور یہ سیکھی جا سکتی ہے۔
اثر و رسوخ کو بنانے کا طریقہ
text
✓ Build CREDIBILITY — be right often, deliver, admit when you're wrong
✓ Build RELATIONSHIPS before you need them — not just when you want something
✓ Understand others' GOALS — frame your ask in terms of what they care about
✓ Give before you take — help others; reciprocity is real
✓ Use DATA and reasoning, not just opinion or title
✓ Find allies and build coalitions for big changes
✓ Make it easy to say yes — lower the cost of agreeing with you