Wie teilst du die Arbeit im Team auf, damit sie sowohl zu den Fähigkeiten der Menschen passt als auch ihnen hilft zu wachsen?

Aufgabenverteilung hat zwei Ziele, die gegeneinander arbeiten: effizient liefern und Menschen entwickeln. Wenn du immer nur auf Durchsatz optimierst, macht dein stärkster Engineer alles Wichtige und niemand sonst wird besser. Wenn du immer nur auf Entwicklung optimierst, verlangsamt sich die Lieferung. Ein Tech Lead balanciert die beiden bewusst, Aufgabe für Aufgabe.

Wie ich Arbeit zuweise