Leute hinzuzufügen macht ein Team kurzfristig ohnehin selten schneller, also lautet die eigentliche Frage: Wohin geht die Zeit des Teams tatsächlich, und was kann ich daran ändern? Ich behandle „schneller werden" als Aufforderung, Hebelwirkung zu finden, nicht als Forderung, länger zu arbeiten.
