Den enkeltstående største forskjellen er skiftet fra personlig produksjon til teamresultat — fra å være en maker til å være en multiplikator. En god Developer måles på hva de produserer; en god Tech Lead måles på hva teamet produserer, selv på dager der de ikke skriver kode i det hele tatt.
| God Developer | God Tech Lead |
|---|
| Optimaliserer sin egen gjennomstrømning | Optimaliserer hele teamets gjennomstrømning |
| Løser det vanskelige problemet | Sørger for at det rette problemet blir løst |
| Eier koden sin | Eier det tekniske resultatet og retningen |
| Søker den beste tekniske løsningen | Søker den beste løsningen gitt folk, tid og forretningskontekst |
| Suksess = levert funksjon | Suksess = team som konsekvent leverer |
Den beste individuelle bidragsyteren er ikke automatisk en god leder — og en nylig forfremmet TL som fortsetter å hamstre det vanskelige arbeidet, blir teamets flaskehals mens folkene deres stagnerer. Overgangen er en genuin endring av jobb, ikke en belønning for koding.
Å forstå denne forskjellen er det som gjør at overgangen lykkes. Led med gjennomslagskraft, kommunikasjon og vurdering — ikke bare teknisk hestekrefter — og du multipliserer et helt team. Klamre deg til å være den beste koderen i rommet, og du legger tak på effekten din ved nøyaktig hva to hender kan bygge.